Participatieadviseur

Participatieadviseur

32 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland

Participatie kan vertrouwen versterken of onder druk zetten. Bij gemeente Smallingerland nemen we dat serieus. In deze functie zorg je dat bestuur, organisatie en samenleving elkaar op het juiste moment en op de juiste manier ontmoeten.

Dit is de functie
Als Participatieadviseur sta je midden tussen inwoners, ondernemers, gemeente en bestuur. Nu we recent de Participatievisie en de Algemene Participatieverordening hebben vastgesteld, ligt er een stevig fundament. De volgende stap is zorgen dat participatie niet alleen op papier klopt, maar in de praktijk consequent en professioneel wordt toegepast.

De komende jaren speelt participatie een belangrijke rol bij diverse grote opgaven in Smallingerland. Denk aan woningbouwontwikkelingen, de grootschalige wijkaanpak en andere ruimtelijke projecten. Ook bij maatschappelijke vraagstukken in het sociale domein wordt participatie steeds belangrijker.

Bij eerdere trajecten zoals het Ruimtelijk Ontwikkel Perspectief, de ontwikkelingen rond Vliegveld Drachten en de gebiedsontwikkeling van het centrum zagen we hoe belangrijk een zorgvuldige participatieaanpak is. In deze rol help je bepalen hoe en wanneer inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners betrokken worden en welke ruimte er daadwerkelijk is voor invloed.

Je adviseert organisatiebreed over participatie bij beleid, programma’s en projecten en je helpt collega’s bij het maken van bewuste keuzes: wie betrekken we, wanneer, waarom en met welk resultaat? Daarbij zorg je dat participatie geen verplicht nummer is, maar aantoonbaar bijdraagt aan betere besluiten en meer draagvlak.

Je werkt op het snijvlak van strategie en uitvoering en vertaalt bestuurlijke ambities, wet en regelgeving en maatschappelijke ontwikkelingen naar werkbare kaders, hulpmiddelen en processen. Denk aan de toepassing van de participatieverordening, participatie onder de Omgevingswet en het versterken van initiatieven uit de samenleving.

Als sparringpartner voor management en bestuur begeleid je complexe participatievraagstukken en coach je collega’s in participatief werken, zonder het eigenaarschap over te nemen. Je evalueert participatietrajecten en zorgt dat lessen daadwerkelijk worden toegepast in volgende projecten.

Door jouw inzet ontstaat er een duidelijke en herkenbare werkwijze voor participatie binnen de gemeente. Projectleiders en beleidsmedewerkers/adviseurs weten wanneer en hoe zij inwoners betrekken bij opgaven, beleid en projecten. Inwoners en ondernemers ervaren dat zij daadwerkelijk invloed kunnen hebben op ontwikkelingen in hun buurt, wijk, dorp of stad. Tegelijk wordt het voor inwoners makkelijker om zelf ideeën en initiatieven aan te dragen voor hun leefomgeving.

Dit is het team
Je komt te werken in het team Organisatie en Communicatie, dat bestaat uit circa 38 collega’s. Het team is verantwoordelijk voor personeelsbeleid, HR advies, werving en selectie, HR en salarisadministratie, organisatieontwikkeling, communicatieadvies, woordvoering en ontwerp en drukwerk.

Binnen dit team komen beleid en organisatiebrede vraagstukken samen. Het team werkt aan opgaven die de hele gemeente raken en verbindt bestuur, organisatie en samenleving. Participatie sluit daar direct op aan.

We werken integraal samen. Je schakelt veel met collega’s uit het fysieke en sociale domein, communicatie, projectleiders en management. Er is veel inhoudelijke kennis en ruimte om samen te bouwen aan een consistente en professionele participatiepraktijk.

Dit zoeken wij  
Bij Smallingerland werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een participatieadviseur die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over:

• hbo werk en denkniveau, bijvoorbeeld in bestuurskunde, communicatie, sociale wetenschappen of omgevingsmanagement
• ervaring met participatie, beleidsadvisering of procesbegeleiding binnen een overheid of maatschappelijke context
• aantoonbare kennis van participatiemethoden en het vermogen deze doelgericht toe te passen bij uiteenlopende opgaven
• bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen belangen zorgvuldig te duiden en te verbinden

De HR21 competenties: analytisch vermogen, inlevingsvermogen, overtuigingskracht, overtuigingskracht en initiatief. 

Dit bieden wij                                                                                                                          
We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:

• Salaris tot € 5554,-
• Contract voor 1 jaar met intentie tot langer
• 18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)
• Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden
• Goede pensioenregeling
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
• Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten

Salaris
Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3524,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5554,- (standaardschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB.

Je start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar in de generieke functie van Adviseur IV. Op dit moment werken we met tijdelijke middelen, maar we zetten nadrukkelijk in op structurele formatie voor deze functie. Dat betekent dat verlenging of een vaste aanstelling tot de mogelijkheden behoort.

Heb je vragen?                                                                                                                       
Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Pytsje van der Meer (Teammanager Organisatie en Communicatie) via 0512 581234.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via e.hamstra@smallingerland.nl of 06 31102684.

Heb je interesse?                                                                                                                        
Dan ontvangen we graag uiterlijk 19 april een sollicitatie van jou via: Werkeninfriesland.nl

Lees hier meer over werken bij Smallingerland. 

Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. 

Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.

---

Wil je meer weten?

Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Pytsje van der Meer

p.van.der.meer@smallingerland.nl

Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Elko Hamstra Adviseur W&S

e.hamstra@smallingerland.nl

---

Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.098682@sollicitaties.werkeninfriesland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 19-04-2026 binnen zijn.

Solliciteer