Projectleider Energietransitie (Energie opwek en opslag)

Wil jij bijdragen aan het creëren van een slim, sterk en toekomstbestendig energiesysteem binnen gemeente Heerenveen? 

Je functie

De gemeente Heerenveen werkt aan de energietransitie: voor een fossielvrije gebouwde omgeving en bedrijfsprocessen, toekomstbestendige laadinfrastructuur en personenvervoer en een slimmer, sterker en toekomstbestendig energiesysteem. Grote doelen, die we stap voor stap in 2050 bereikt willen hebben. Dit doen we echt op zijn Heerenveens: met lef, aandacht, in verbinding en met energie. 

De projectleiders energietransitie spelen daarbij een sleutelrol:

• Je vertaalt ambitieuze doelen naar een heldere projectaanpak en voert deze uit;
• Je werkt geeft inhoudelijk leiding aan projectmedewerkers en werkt nauw samen met in- en externa partners;
• Je adviseert en schakelt direct met de wethouder energietransitie, het college van B&W en de gemeenteraad.

We hebben recent drie nieuwe, enthousiaste collega's gevonden. Voor één onderwerp zoeken we nog versterking. Dit onderwerp is:

• Energie opwek (zon- en wind) en opslag.

Je nieuwe team

Als projectleider Energietransitie maak je deel uit van het team Duurzaamheid, onderdeel van het Domein Leefomgeving. Je werkt aan projecten rond de energietransitie, gericht op een klimaatneutraal Heerenveen in 2050. 

Je komt terecht ineen hecht, lerend team dat intrinsiek gemotiveerd werkt aan ambitieuze doelen. Omdat er veel inhoudelijke samenhang is, werk je nauw samen met je collega’s.

Wie ben jij?

Als gemeente gaan wij Samen voor Goud. Wij zoeken daarom een collega die vanuit de persoonlijke motivatie werkt om onze gemeente en ons team beter te maken. 

Voor de functie Projectleider:
Je bent iemand die overzicht houdt in complexe opgaven waar belangen, tempo en richting niet altijd vanzelfsprekend zijn. Je raakt niet uit balans als kaders nog in ontwikkeling zijn, maar brengt juist structuur aan en helpt om keuzes te maken. Je hebt interesse in de energietransitie en verdiept je snel in de inhoud, zodat je hoofd- en bijzaken kunt onderscheiden en gerichte stappen kunt zetten. Je weet wanneer je tempo kunt maken en wanneer het nodig is om eerst af te stemmen of draagvlak te organiseren. Daarbij stuur je op resultaat en zorg je dat plannen niet blijven liggen, maar daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende partijen, zoals bestuur, collega’s, inwoners en externe partners. Je begrijpt hoe besluitvorming werkt en houdt daar rekening mee in je aanpak en timing. In gesprekken ben je duidelijk en standvastig: je maakt afspraken, spreekt mensen daarop aan en zorgt dat er voortgang blijft. Je vertaalt ideeën naar een concrete aanpak en blijft koers houden, ook wanneer trajecten taai zijn of langer duren dan verwacht.

Wat we zoeken:

• Je gaat voor resultaat en houdt koers, ook als het ingewikkeld wordt;
• Je brengt structuur en zorgt dat plannen ook echt van de grond komen;
• Je werkt graag samen en schakelt makkelijk met collega’s en partners;
• Je zet door, juist als het taai wordt in de energietransitie;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en weet hoe je plannen realiseert;
• Je hebt HBO+ werk- en denkniveau en senioriteit.

Voor opwek- en opslag van energie:

De gemeente Heerenveen heeft als overkoepelend doel om in 2050 volledig energieneutraal te zijn. Om dit te bereiken streeft zij binnen de Regionale Energiestrategie (RES) naar 70% duurzame, lokaal opgewekte elektriciteit in 2030 (wat neerkomt op 267.000 MWh per jaar). De gemeente werkt hier aan binnen de kaders van de Omgevingswet, het lokale beleid daarvoor en binnen het Beleidskader zonneparken 2022 van de gemeente Heerenveen. We zoeken een projectleider die het doel en de doelstelling vertaalt naar een aanpak, onder andere door:

• het creëren van de beleidsmatige en planologische kaders voor opwek (zon- en wind) en opslag van energie, én;
• diverse initiatieven en projecten op het gebied van opwek en opslag van energie, zoals het initiatief voor een zonnepark, kan laten faciliteren, initieren of uitvoeren.

Op dit moment heeft de gemeente vooral een faciliterende rol. Mogelijk is er in de toekomst een actieve(re) rol nodig.

Wat we zoeken:

• Affiniteit met Duurzaamheid en het onderwerp;
• Ervaring met beleid en/of projecten in het domein Leefomgeving van een gemeente, en/of;
• Ervaring met het ontwikkelen van zonne- of windparken.

Binnen de organisatie van de gemeente Heerenveen is expertise aanwezig op alle relevante onderdelen: denk daarbij een juridisch beleidsmedewerkers, participatie- en communicatieadviseurs en een regisseur energienetwerken. Je hoeft dus niet over al deze expertise te beschikken.

Ons aanbod

Wij bieden je betekenisvol werk waarin je veel vrijheid krijgt en waar we werken vanuit vertrouwen en expertise. Met kernwaarden als Samen voor Goud zijn we een ambitieuze organisatie en altijd volop in ontwikkeling, met oog op kwaliteit en onze mensen. We hebben een goede cao, jouw arbeidsvoorwaarden bestaan uit:

• Een mooi salaris van maximaal € 6.422,00 bruto per maand, bij een 36-urige werkweek (schaal 11, cao gemeenten juli 2026). De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris. Met het IKB kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen en maak je keuzes die bij jou passen. Denk hierbij aan de maandelijkse uitbetaling van je vakantiegeld, extra verlof kopen of je reiskosten met fiscaal voordeel uit laten betalen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een maximum van 60 kilometer per dag.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag dat je thuis werkt.·
• Je krijgt per kalenderjaar 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijke verlof (o.b.v. 36 uur per week). Bovenwettelijk verlof kun je omzetten in verlofsparen.
• Je bouwt een goed pensioen op via het ABP.
• Je kiest flexibel wanneer, waar en hoe je je werk doet (hybride).

Over de Gemeente Heerenveen

Heerenveen is de sporthoofdstad van het noorden en de economische motor van de provincie, met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen, omringd door weidse vergezichten en unieke natuur. Heerenveen is ’n Gouden Plak: een sportgemeente, met betaald voetbal, Sportstad en Thialf, waar bekende sporters vele medailles behalen. Een dynamische en ondernemende gemeente, met sterke bedrijven op het bedrijventerrein.

Heb je interesse?

Wil jij eerst meer weten over deze vacature? Over de inhoud van de functie bel je, vanwege vakantie vanaf 10 augustus 2026, met Jelmer Staal, teammanager Duurzaamheid via 06 38 75 25 14. Over de procedure bel je met Anne Seinen, adviseur Werving & Selectie via 06 40 82 66 36 of a.seinen@heerenveen.nl.

Solliciteren

Bij interesse ontvangen we graag jouw sollicitatie. Stuur uiterlijk 23 augustus jouw cv en motivatie en laat ons weten waarom jij deze carrièrestap graag wil maken.

Rond 24 augustus laten wij je weten of je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op 31 augustus.

Goed om te weten: 

• Voor de gemeente Heerenveen is diversiteit en inclusie belangrijk. Voel je te allen tijde welkom om te solliciteren, ongeacht afkomst, gender of geaardheid;
• De vacature wordt gelijktijdig in-en extern bekend gemaakt. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang;
• Voor deze functie is bij indiensttreding een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. 

---

Wil je meer weten?

Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Jelmer Staal Teammanager Duurzaamheid
0638752514
j.staal@heerenveen.nl

Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Anne Seinen Adviseur Werving en Selectie6
0640826636
a.seinen@heerenveen.nl

---

Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Je sollicitatie kun je indienen via de website van : webformulier openen

Solliciteer