Terug naar vacatures

Senior projectleider sociaal domein

Gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel

Benodigde opleiding: HBO 

Dienstverband: Vast/Fulltime 

Aantal uren per week: 32-36

Gepubliceerd op : 17-03-2020

Sluitingsdatum : 06-04-2020

De gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel werken samen om zelfstandig te blijven. Wij hebben hiervoor een werkmaatschappij opgericht die in opdracht van beide gemeenten de uitvoerende en dienstverlenende taken uitvoert. We streven naar een netwerkorganisatie waar collega’s samenwerken op basis van vertrouwen en waar de verantwoordelijkheden laag in de organisatie liggen. De wensen en behoeften van onze inwoners op het gebied van wonen, werken, ondernemen en samen leven staan centraal in alles wat we doen.

                                                          

Binnen het team Ontwikkeling & Advies Sociaal zijn we op zoek naar een:

Senior projectleider Sociaal Domein (m/v – 32/36 uur)

Wat is de uitdaging?

In het voorjaar van 2019 is in beide gemeenteraden het Beleidskader Sociaal Domein vastgesteld. Dat is de basis voor het werk van het team Ontwikkeling & Advies Sociaal in de komende jaren. Voor de senior projectleider liggen daarbinnen een aantal opgaven, waar je met ondersteuning van collega’s aan gaat werken. De volgende zaken horen bij je takenpakket:

  • Je bent projectleider voor de doorontwikkeling van het voorliggend veld (het georganiseerde ondersteunende aanbod in de gemeente dat vrij toegankelijk is). Dat betekent dat je een visie ontwikkelt op de transformatie van dit deel van het sociaal domein. Je organiseert een moderniseringsslag die zorgt voor een betere koppeling tussen informele en formele zorg, zodat het voorliggend veld eerder en beter ingezet kan worden om inzet van duurdere maatwerkvoorzieningen te voorkomen.
  • Je bent aanspreekpunt voor een pilotproject ontschotting tussen Zvw, Wlz en Wmo. In die rol ben je klankbord voor de externe projectleider en zorg je voor de gemeentelijke advisering en besluitvorming rondom dit project.
  • Indien nodig pak je voorkomende projecten en werkzaamheden in het verlengde hiervan op.

Je bent het aanspreekpunt voor deze onderwerpen en organiseert of draagt bij aan lokale en regionale overleggen hierover. Je zorgt voor de verbinding tussen deze projecten en de overige werkzaamheden in het team / de organisatie. Je adviseert colleges, raden en maatschappelijke organisaties. Je levert een relevante bijdrage aan de planning & control cyclus van de gemeenten. We verwachten dat dit project zeker de komende twee jaar het grootste deel van deze functie zal innemen. Na deze twee jaar verwachten we dat er andere grote veranderprojecten binnen de doorontwikkeling van het sociaal domein op je pad komen.

Wie zoeken wij?

Je hebt een duidelijke visie op de ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein en draagt die uit (binnen en buiten de organisatie), als gesprekspartner voor collega’s, bestuur en directie, lokale partners en aanbieders. Je hebt een heldere visie op de huidige en toekomstige positie van het welzijnswerk in het sociaal domein. Je hebt ervaring met complexe veranderingen en vindt het uitdagend om deze samen met de belanghebbende vorm te geven, zonder de eigen lijn en positie van de gemeente uit het oog te verliezen. Daarnaast ben je scherp en aanspreekbaar op je eigen rol en taakopvatting.

Wie ben jij?

Je bent enthousiast en ondernemend en hebt kennis en ervaring binnen het sociaal-maatschappelijk domein. Je bent een verbinder, stressbestendig en communicatief zeer vaardig. Je beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht en je bent resultaatgericht. Je werkt op het snijvlak van bestuur, maatschappelijke organisaties en inwoners. Daarom kun je goed schakelen tussen een proactieve daadkrachtige aanpak en een tactvolle, politiek-sensitieve benadering wanneer de praktijk daarom vraagt.

Verder vragen we van je:

  • Minimaal een en afgeronde HBO-opleiding
  • Ervaring in een soortgelijke functie of met soortgelijke taken.
  • Een positieve houding ten opzichte van de Friese taal waarbij (passieve) beheersing van de Friese taal een pre is.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een tijdelijke, uitdagende functie, met uitzicht op vast bij goed functioneren, in een dynamische omgeving waarin je kunt groeien en ontwikkelen. Het salaris bedraagt minimaal € 3.491,- en maximaal € 5.067,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (functieschaal 11). We hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuze Budget (IKB).

Ben je enthousiast?

Stuur dan uiterlijk 6 april 2020 jouw motivatie en cv naar sollicitaties.037258@werkeninfriesland.nl


Wil je meer weten?

Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Sippy van der Meer

si.vandermeer@achtkarspelen.nl

Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
HRM
06-48170653
infohrm@t-diel.nl


Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.037258@werkeninfriesland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 06-04-2020 binnen zijn.

Solliciteer