Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling
gemeente Smallingerland
Benodigde opleiding: HBO+
Dienstverband: Tijdelijk/Parttime
Aantal uren per week: 32 - 36
Gepubliceerd op : 27-01-2026
Sluitingsdatum : 15-02-2026
Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling
32 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland
Je bent een betrokken teamleider die collega’s ondersteunt in hun vakmanschap en hen helpt om maatschappelijke opgaven verder te brengen. In een omgeving waarin veel verandert, zorg jij voor richting, samenwerking en ruimte voor ontwikkeling.
Dit is de functie
Als teamleider stuur je, samen met de manager strategie en ontwikkeling (S&O), die als teammanager eindverantwoordelijke is, een team van circa 50 collega’s aan. Jullie dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de inhoud en de processen binnen het team, waarbij ieder een deel van de collega’s direct aanstuurt. Jij bent integraal verantwoordelijk voor (een deel van) de inhoud. De manager S&O is eindverantwoordelijkheid.
Team Maatschappelijke Ontwikkeling werkt programmatisch in vijf opgaveteams die elkaar regelmatig raken en zowel op strategisch als tactisch niveau opereren. Het gaat om complexe en actuele vraagstukken: armoede en schulden, inclusie en participatie, inburgering, integratie, ontwikkelkansen voor jongeren, zorg, maatschappelijke voorzieningen, sport en cultuur en regionale samenwerkingen binnen het sociaal domein en met het fysieke domein. Deze opgaven hebben duidelijke maatschappelijke en politiek-bestuurlijke impact.
Jij zorgt ervoor dat collega’s met plezier en focus werken aan sterke resultaten. Je stuurt op integraliteit langs de lijn van het programma en de opgaven. Je bent transparant in je manier van leidinggeven, coacht teamleden in hun ontwikkeling en bewaakt de kwaliteit en integraliteit van onze dienstverlening. Je denkt actief mee over vraagstukken, anticipeert op kansen en helpt initiatieven een stap verder.
Autonomie en regelruimte zijn belangrijk in dit team. Die ruimte bied je, maar je maakt ook keuzes, bewaakt tijdigheid en kwaliteit, en stuurt bij wanneer dat nodig is. Je coördineert projecten, vertaalt landelijke en provinciale ontwikkelingen naar beleid en praktijk en zorgt voor goede afstemming binnen de vijf opgaveteams én met andere teams in de organisatie. Ook neem je deel aan relevante overlegstructuren.
Dit is het team
Team Maatschappelijke ontwikkeling bestaat uit circa 50 collega's en is verantwoordelijk voor beleidsadvisering- en ontwikkeling gericht op werk, inburgering, inkomen, maatschappelijke ondersteuning, jeugd en schuldhulpverlening, contractmanagement, sport, cultuur, onderwijs, ontmoeting, preventie, welzijn, ontwikkelkansen voor jongeren en inclusie. Ze dragen bij aan het bevorderen van het goed voelen, erbij horen en participeren in de maatschappij.
Dit zoeken wij
In deze functie past een benaderbare teamleider met een coachende stijl en een scherp oog voor de ontwikkeling van medewerkers. Je stelt de mens voorop en brengt een manier van leidinggeven mee waarin je situationeel leiding geeft en werkt op basis van vertrouwen. Dit betekent: Niet overnemen, sturen waar dat nodig is en loslaten waar het kan. Daarnaast ben je daadkrachtig en oplossingsgericht en weet je de complexe wereld van het Sociaal Domein te beïnvloeden om met het team effectief te zijn. Verder beschik je over:
- HBO++ werk- en denk niveau
- Relevante werkervaring, bij voorkeur als leidinggevende ervaring in een politiek bestuurlijke organisatie zoals de gemeente, maar minimaal met beleid maken op strategische thema's in het Sociaal Domein
- Affiniteit met relevante aandachtsgebieden in het sociaal domein
- Het vermogen om slim om te gaan met maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen
- De hr21-competenties: verantwoordelijkheid, oordeelsvorming, leiding geven, plannen & organiseren en kwaliteitsgerichtheid
Dit bieden wij
We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:
- Contract met intentie tot vast
- Salaris tot € 6343 excl. IKB.
- 18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)
- Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden
- Goede pensioenregeling
- Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
- Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten
Salaris
Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 6343,- (standaardschaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB.
We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Operationeel leidinggevende I.
Heb je vragen?
Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Jan Auke Veenstra (Manager strategie & ontwikkeling en Teammanager) via 0512 581234.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via e.hamstra@smallingerland.nl of 06 31102684.
Heb je interesse?
Dan ontvangen we graag uiterlijk 15 februari 2026 een sollicitatie van jou via: Werkeninfriesland.nl.
Lees hier meer over werken bij Smallingerland.
Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.
Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.
Wil je meer weten?
Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Jan Auke Veenstra
Teammanager Naar Inkomen / Manager Sociaal Domein
0512-581329
j.veenstra@smallingerland.nl
Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Elko Hamstra Adviseur W&S
e.hamstra@smallingerland.nl
Online solliciteren?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.097194@sollicitaties.werkeninfriesland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 15-02-2026 binnen zijn.